Formation
Formations en management, gestion des conflits et prévention des RPS
Je conçois et j'anime des formations intra pour les managers et les équipes au sein d'organisations publiques et privées. Elles couvrent deux familles de sujets : le management et le leadership, et les sujets cruciaux pour le collectif (conflits, risques psychosociaux, santé mentale, QVCT). Je forme depuis 2016 et je suis formatrice accréditée Premiers Secours en Santé Mentale.
Réserver un échangePour les collectifs managériaux
Management et leadership
Fondamentaux du management
Management pour managers expérimentés
Management d'équipe(s)
Posture et leadership
Communication à impact
Motivation et engagement des équipes
Le feedback, descendant et ascendant
Les outils travaillés pour l'équipe servent aussi pour soi et vers sa hiérarchie : le feedback, par exemple, va dans les deux sens.
Pour les managers et les équipes
Conflits, RPS, santé mentale, QVCT
Gestion des conflits
Prévention des risques psychosociaux
Santé mentale au travail, dont Premiers Secours en Santé Mentale
Amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail
Ces formations s'adressent aux managers comme aux équipes : la prévention est l'affaire du collectif. Elles donnent des repères pour repérer une situation, écouter, agir, orienter et alerter. La santé mentale y est abordée sous l'angle du travail et de la prévention, jamais sous un angle médical.
Des formations intra
Chaque formation est construite pour votre organisation, à partir d'un échange sur votre contexte, vos objectifs et le public concerné. La durée la plus fréquente est de deux jours. Les formations se déroulent en présentiel ou à distance.
Former les managers est nécessaire, mais ne suffit pas si le contexte autour d'eux ne bouge pas. Je recommande d'associer les directions à la démarche, et de prolonger la formation.
Prolonger la formation
Co-développement
Des séances entre pairs pour travailler des situations réelles, des problématiques partagées.
Groupes de parole
Un espace encadré pour mettre en mots ce que vit une équipe.
Questions fréquentes
Proposez-vous des formations inter-entreprises ?
Non : uniquement des formations intra, conçues pour votre organisation.
Combien de temps dure une formation ?
Le plus souvent deux jours, selon vos objectifs et vos contraintes.
Les formations s'adressent-elles seulement aux managers ?
Non. Les formations sur les conflits, les risques psychosociaux, la santé mentale et la QVCT s'adressent aussi aux équipes.
Qu'est-ce que la formation Premiers Secours en Santé Mentale ?
Un programme qui apprend à repérer une personne en difficulté psychique, à lui apporter une première aide et à l'orienter vers les bons interlocuteurs. Je suis formatrice accréditée par PSSM France.
EUVOLIA est-il un organisme de formation ?
Oui, EUVOLIA est un organisme de formation déclaré (mention complète en pied de page).
Comment se construit le programme ?
À partir d'un premier échange sur votre contexte, vos objectifs et le public concerné.