EUVOLIA, cabinet de conseil, coaching & formation engagé
Cabinet engagé dans l'accompagnement du capital humain, du management et des fonctions RH — spécialiste de la QVCT, de la prévention des RPS et de la santé mentale au travail.
Notre vision
Renforcer le capital humain est un levier stratégique pour bâtir des organisations performantes et profondément humaines, de façon durable.
Nous œuvrons pour un management plus humain, transversal et collaboratif — capable de donner du sens, de fédérer et de permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement au succès collectif.
Notre approche
Une articulation fluide entre diagnostic, stratégie, plan d'action et mise en œuvre opérationnelle. Nous combinons des expertises en management, RH, QVCT, prévention des RPS et développement du capital humain.
Méthodologie
Quatre étapes pour une transformation durable
Diagnostic
Comprendre vos enjeux humains, managériaux et organisationnels.
Stratégie
Co-construire un plan d'action aligné avec votre culture et vos ambitions.
Mise en œuvre
Conseil, coaching, formation : déploiement opérationnel et durable.
Ancrage
Mesure d'impact, ajustements, transmission pour pérenniser les acquis.
Fondatrice
Juliette Dumont, experte engagée du capital humain
Directrice conseil en management et organisation, spécialiste de l'accompagnement des transformations managériales et RH, coach professionnelle, formatrice et conférencière, Juliette Dumont accompagne depuis 16 ans les organisations privées et publiques dans leurs projets à forts enjeux humains.
Spécialiste du capital humain, de l'accompagnement des managers, de la prévention des RPS et du développement de la QVCT, elle place la santé mentale au travail et l'alignement humain des transformations au cœur de sa pratique.
Formations & certifications
Nos partenariats
EUVOLIA s'entoure de partenaires experts, reconnus et accrédités : consultants en management et RH, psychologues du travail, spécialistes de la santé mentale, formateurs certifiés. Des solutions sur mesure, pluridisciplinaires et intégrées.
« Le bien-être du capital humain, en plus de relever de la responsabilité morale et de la RSE, est un levier stratégique pour la performance organisationnelle. »
— Juliette Dumont, fondatrice d'EUVOLIA